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O treinamento vivencial é uma das tendências na revolução da educação empresarial, para as lideranças proporciona na prática a importância da superação de desafios, desenvolvimento de estratégias vencedoras, engajamento da equipe para o alcance dos resultados desejados, estimulação dos sentidos, desenvolvimento da habilidade de negociação, de cooperação, do poder da atitude e da confiança.

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